Tag Archives: interviu

1337 programming skillz

1. Depui CV-u’ la o firmă de programare

2. Când ești contactat ți se menționează că:

  • vei da un test practic de programare în C++
  • testul va consta în o problemă care va folosi următoarele noțiuni: clase derivate și liste; nimic mai mult sau mai puțin – deci ai ști ce să recapitulezi

3. Stabilești data undeva nu ziua următoare, ci peste câteva zile

4. Ajungi la interviu și ți se pune la dispoziție MSDN-u’ (Microsoft Developement Network) care este un fel de help mai vast unde ți se arată funcții, ce fac, cum se folosesc, ce parametri iau etc.

5. Te pui la calculator și nu faci nimic

Și acum mă-ntreb ce-o fi în capu’ oamenilor ăstora?! Au dispus de toate datele necesare ca să treacă de testu’ practic și totuși au fost varză. Uneori când îi întrebi care-i faza îți răspund “păi n-am mai programat în C++ de nu știu când”. Ce, mă!?!? Și nu sunt colegi de-ai mei de la Româno-Americană. Nuuu. Sunt oameni care au mâncat și/sau mănâncă programare pe pâine – Informatică la Universitate și Automatică. Can I hear a FAIL?

P.S. Ce tare, ăsta este postu’ nr. 200! Happy Anniversary to me!

An interview to remember

*** Postarea asta este aferentă zilei de ieri – 25 Februarie – da’ am cam stat prost cu timpu’ ***

Mă sună azi un fost coleg de la Ubisoft pe care-l voi numi în această postare “Marinică”. Deci, mă sună Marinică și-mi spune că a fost la interviu la postu’ de programator pe care i l-am trimis pe mail pentru că știam că vrea să se mute de la locu’ actual de muncă. Io, curios să văd cum a mers, i-am cerut să-mi povestească. Și a început.

Aplicând pentru un post de programator, se aștepta să fie și un test de verificare a cunoștințelor de programare. Partea tâmpă a fost că testu’ era scris, deși era un calculator aparent funcțional chiar pe masa unde completa testu’. Cum mă scris?! E ca și cum te-ai duce să aplici pentru postul de fotograf și la interviu ăla îți cere să-i faci o poză, însă nu cu aparatu’, ci să i-o desenezi pe o foaie. Huh!? Până și la hârbu’ de universitate la care am fost (R-AU) examenu’ de la “Tehnici de Programare” avea și o parte practică, la calculator! Și cum dai, mă, compile? Desenezi tastele CTRL și F7 și o mână care le apasă, sau cum? Penal, în 2010 să mai dai test de programare pe foaie. Mulțumesc lu’ Dumnezeu că io am avut un tratament mai normal când m-am angajat la Graitec. A venit omu’, m-a pus frumos la un PC și mi-a zis “Fă asta!“.

Mă rog, să zicem că plăteau prea mult curentu’ dacă țineau tot timpu’ calculatoru’ de interviuri în priză. Asta e, nu știi cum te poate afecta criza. Dup-aia a venit următoarea fază. Una din întrebări era legată de operații pe biți. “Mamă, ce hardcore sunt ăștia, low-level optimization and stuff“, s-a gândit Marinică. Barabule! Se pune ăsta să-ntrebe pe nenea “Auzi, da’ voi folosiți mult operații pe biți, shift-ări, măgării?“, la care omu’ răspunde “Mă, nu prea, doar în cazuri excepționale în care poate i se pune cuiva pata și are chef să scrie într-o asemenea manieră“. Bă?!! Atunci de ce Excaliburu’ lu’ Artur mă întrebi mizerii d-astea când voi nu le prea folosiți? Sigur dacă răspundeam greșit aș fi luat un punct negru. Bă!

Bun, să zicem că erau ei exigenți în verificarea cunoștințelor candidaților. Ca să-mi zică următoarea bonboană. Ca în orice departament de development, există perioade stresante în apropierea termenelor. Rezultatul era overtime. Și întreabă Martinică “bă, da’ ovărtaimu’ se plătește?“. Răspunsu’ a fost că nu, da’ că se ia în calcul la eventualul bonus lunar (cică i-ar fi dat și bonus lunar, da’ cred că era vorba de ceva semestrial). Păi, mă, dacă io stau peste program în folosu’ firmei  câte 5 ore pe zi, iar weekend-urile le dorm la firmă, nu sunt plătit și io măcar 75% dintr-o oră normală de lucru? E de înțeles, Martinică era obișnuit cu overtime plătit dublu ca la Ubisoft.

L-am întrebat dup-aia “păi, mă, Martinică, măcar îți dădeau ceva coco pentru toată truda asta?“. Și am aflat, îi dădeau un salariu cu 35% mai mic decât cel pe care-l are acum. Am început să râd. Cum, mă?! După 3 ani de experiență în QA și vreo alți 2 programare să-ți dea atâta?! Un mare LOL (tocmai am zis “lol”… ce dork sunt)!

Însă faza de la sfârșit a fost genială! După interviu i-au zis că “da, ești OK, ești un om pe care vrem să-l angajăm, numa’ că… noi nu angajăm acuma, noi doar facem o listă, da’ când vom avea un post deschis te vom suna” (pe site-u’ lor zicea cam al’fel). Cum mă?! Faceți recensământ? Bă! Duceți-vă-n smoală!

Așa că i-am zis lu’ Martinică să stea pe fesierii lui acolo unde e acu’ sau să bată la altă ușă că ăștia sunt cam dubioși.